Kementerian Tenaga Kerja, wewenang dan dokumen apa saja yang diterbitkannya menjadi hal penting yang harus diketahui oleh masyarakat, terutama generasi muda. Tenaga kerja adalah sumber daya manusia yang keberadaannya sangat penting di dalam sektor industri. Tanpa adanya SDM yang mumpuni, pelaksanaan industri tidak bisa dilaksanakan dengan baik.
Untuk mencapai perekonomian yang stabil, dibutuhkan kerja sama yang baik antara tenaga kerja maupun penyelenggara. Tenaga kerja mempunyai hak dan kewajiban yang harus dipatuhi kepada perusahaan. Begitu juga dengan perusahaan yang harus memberikan hak tenaga kerja sesuai dengan peraturan yang ditetapkan oleh Kemenaker.
Kemenaker memiliki tugas dan wewenang dalam kementerian pemerintahan Indonesia. Semua hal yang berkaitan dengan potensi dan produktivitas tenaga kerja berada dibawah pengelolaan Kementerian Tenaga Kerja. Dengan begitu, Indonesia bisa menjadi negara yang produktif dengan tenaga kerja yang profesional.
Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia
Kementerian Tenaga Kerja dahulu bernama Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia. Badan kementerian ini merupakan kementerian yang bertanggung jawab atas urusan ketenagakerjaan. Kemenaker bertanggung jawab kepada Presiden, dibawah pimpinan seorang Menteri Ketenagakerjaan.
Sebagai generasi milenial, Anda harus mengetahui Kementerian Tenaga Kerja, wewenang dan dokumen apa saja yang diterbitkannya. Kemenaker tidak pernah lepas dari peran tenaga kerja Indonesia yang produktif. Melalui tangan tenaga kerja yang terampil, kreatif dan inovatif, perekonomian negara bisa terus berkembang.
Dalam sebuah perusahaan atau sektor industri, tenaga kerja merupakan sumber daya manusia yang sangat penting. Untuk menciptakan produktivitas, tenaga kerja harus mengikuti sertifikasi atau pelatihan sesuai bidang keahlian masing-masing. Kemenaker harus menyediakan sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam kegiatan tersebut.
Tugas dan Wewenang Kemenaker
Kemenaker memiliki tugas membantu Presiden dalam melaksanakan pemerintahan negara. Selain itu, Kementerian Tenaga Kerja, wewenang dan dokumen apa saja yang diterbitkannya, yaitu:
- Bertugas menetapkan kebijakan untuk meningkatkan daya saing serta produktivitas tenaga kerja, perluasan dan juga penempatan peluang kerja, dan juga hubungan industrial.
- Pembinaan dan pengawasan terhadap tenaga kerja, keselamatan dan kesehatan kerja serta jaminan sosial tenaga kerja.
- Bertugas membina dan memberi dukungan administrasi untuk semua organisasi dan pengawasan tugas di lingkungan Kementerian (Kemnaker).
- Pengelolaan terhadap kekayaan dan barang milik negara yang menjadi tanggung jawab Kemenaker.
- Pembinaan dan bimbingan supervisi dan teknis pelaksanaan urusan Kemenaker mengenai perencanaan, penelitian dan pengembangan ketenagakerjaan.
- Meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan keterampilan dari masyarakat.
- Pembinaan hubungan dan perlindungan sosial bagi tenaga kerja dan industrial.
- Penerapan tata laksana organisasi yang terpadu dan efektif dengan menerapkan prinsip Good Govermance serta didukung oleh penelitian yang baik.
Dokumen yang Diterbitkan Kemenaker
Kementerian Tenaga Kerja, wewenang dan dokumen apa saja yang diterbitkannya, di antaranya Peraturan Perundang-undangan dari Keputusan Menteri tahun 2011. Kemnaker menerbitkan peraturan yang berisi perencanaan tenaga kerja mikro, perencanaan kerja makro, pedoman penyusunan perencanaan tenaga kerja perusahaan, BUMN dan juga BUMD.
Kemenaker juga mengeluarkan dokumen PP dan PKB. Saat ini untuk mendapat pengesahan tentang Peraturan Perusahaan (PP) dan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB), Anda bisa melakukannya secara online sehingga hal ini memudahkan pihak pemilik perusahaan untuk mengurusnya.
Kemnaker menerbitkan juga dokumen berupa lisensi K3, surat keputusan penunjukkan ahli K3 umum, dan juga sertifikat keikutsertaan jika seseorang telah mengikuti rangkaian sertifikasi dari sini. Jika ada tenaga kerja asing yang akan bekerja di Indonesia, maka Kemnaker akan menerbitkan surat perizinan untuk TKA tersebut.
Kehadiran Kemenaker sangat penting dalam mengelola ketenagakerjaan di berbagai sektor kehidupan. Dengan adanya kebijakan dan peraturan yang ditetapkan, tenaga kerja bisa mendapatkan haknya dengan baik. Kementerian Tenaga Kerja, wewenang dan dokumen apa saja yang diterbitkannya menjadi acuan bagi tenaga kerja Indonesia.
Penerjemah-Translator-Penterjemah-Terjemahan-Interpreter-Translasi-Translet Resmi Tersumpah Terdaftar Bahasa Indonesia, Inggris, China, Arab, Mandarin, Perancis, Belanda, Taiwan, Turki, Italia, India, Korea, Jepang, Vietnam, Thailand, Swedia, Polandia, Rusia, Jerman, Belanda, Spanyol, Portugis, Philipina. Sworn Translator in Indonesia Jakarta, Bandung, Surabaya, Sidoarjo, Bali, Malang, Semarang, Cirebon, Karawang, Medan, Palembang, Makassar, Maluku, Aceh, NTB, NTT, Sumbawa, Pontianak, Banten, Tangerang, Batam, Palangkaraya, Jambi, Riau, East Java, West Java, Central Java, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi, Kutai, Bekasi, Depok, Bogor, Serpong, BSD, South Tangerang
